Kadang saya sering kepikiran kenapa beberapa orang ada yang hidupnya mulus banget, semua yang dia jalanin sukses dan berhasil, di mana beberapa orang lain harus terima nasibnya yang kalo ngejalanin sesuatu selalu aja gagal, ga sesuai ekspektasi.
Kita dulu selalu beranggapan kalau sukses berasal dari kerja keras gede-gedean, cuman orang-orang yang kerja 100 jam sehari yang bisa sukses. Tapi, sekarang pandangan itu kayanya udah mulai berubah.
Kalau kita liat di socmed kaya Twitter misalnya, ketika ada orang yang ngeshare pencapaian mereka, ada aja yang komen,
"Ga usah sombong, lu bisa gini karena orang tua lu tajir",
atau,
"Iya lah wajar, privilege lu banyak",
dll, yang ngebuat seolah-olah pencapaian orang itu bukan dari usaha dia sendiri, tapi karena dia punya privilege.
Banyak orang beranggapan kalo misalnya mereka juga punya privilege-privilege yang dimiliki orang itu, mereka juga bisa mencapai hal yang sama. Padahal, ga gitu.
Kita gatau usaha dia kaya apa. Bisa jadi selain ortunya yang tajir, dia juga kerja pagi siang malem buat dapetin semua itu.
Nah, menurut Ash Ali dan Hasan Kubba di buku mereka, The Unfair Advantage, sukses adalah kombinasi dari dua hal ini, fair advantage (kerja keras) dan unfair advantage (privilege).
Disebut fair advantage kalo misalnya seseorang sukses dan kita bisa bilang, "OK, gapapa it's fair". Soalnya dia kerja keras.
Misalnya, ada orang buka kedai baru, bangun pagi-pagi beresin kedai dan ngelayanin dengan baik, kita bisa liat usaha dia emang pantes buat jadiin usahanya sukses. Semua orang juga bisa niru kerja keras ini kalo misalnya mereka mau, makanya disebut "fair".
Privilege dan hal-hal lain yang ga semua orang punya itu bisa dibilang Unfair Advantage. Misalnya orang tua pemilik kedai tadi aslinya kaya banget dan beliin anaknya itu tempat paling strategis dan gedung paling modern buat kedai baru anaknya.
Biasanya emang, privilege ini bisa jauh lebih ngebantu daripada kerja keras. Percuma misalnya pelayanan kedainya baik tapi tempatnya ga strategis, gada parkiran, gedungnya kotor, kedainya pasti tetep sepi.
Sayangnya, hidup emang ga seadil itu. Beberapa orang jelas-jelas punya kelebihan yang ngebuat mereka jadi jauh di atas kita. Tapi, kalau kita cermatin, semua orang punya kelebihan dan kekurangan, dan semua orang juga punya privilege-privilege masing-masing. Cuman kitanya aja yang belum sadar privilege apa aja yang sebenernya kita punya dan bisa kita manfaatin buat kesuksesan kita.
Privilege bukan cuma punya orang-orang kaya dan terkenal, semua orang punya. Gimana cara tau privilege apa yang kita punya? Untuk itu The Unfair Advantage menjelaskan MILES framework.
M for Money #
Uang emang ga bisa beli segalanya, tapi segalanya butuh uang, ya kan? Atau dibalik deh, semuanya butuh uang, tapi tetep uang bukan segalanya.
Misalnya di kasus pemilik kedai baru tadi, dia punya privilege Money yang sangat ngebantu usahanya. Ya, kalau bukan ini privilege yang kita punya, masih ada empat lagi di bawah.
I for Intelligent / Insight #
Sering juga kita ngeliat orang sukses karena orangnya pinter banget gada lawan. Gimanapun, orang yang lebih pinter pasti bisa selangkah dua langkah lebih maju dari orang lain. Tapi, pinter aja ga cukup, tetep harus dibarengin sama kerja keras.
L for Location / Luck #
Ray Kroc, pioneernya McDonald's pernah bilang,
"The two most important requirements for major success are first, being in the right place at the right time, and secondly, doing something about it."
Lokasi emang penting banget. Perusahaan yang ada di Jakarta tentu bisa ngejalin koneksi yanng bagus dan mengakses target market mereka sehingga bisa ngebuka kesempatan-kesempatan lain, dibanding kalo misalnya perusahan itu berada di kaki Lawu.
Luck atau keberuntungan sendiri sebenernya bisa dimasukin juga ke fair advantage. Kenapa? Soalnya keberuntungan itu ga dateng begitu aja.
Kita bisa ngerancang dan ngerencanain keberuntungan kita sendiri dengan ngelakuin aksi lebih banyak, nemuin lebih banyak orang, datengin lebih banyak event, mulai publish karya kita dll. Dengan ngelakuin lebih banyak hal, itu insya Allah bisa ngebuka kesempatan buat kita dan ngundang keberuntungan buat dateng.
E for Education / Expertise #
Di bukunya disebutin ada tiga hal yang bisa kita dapetin kalo nempuh pendidikan yang tinggi; knowledge, network, dan signaling. Walaupun di zaman sekarang ini banyak mahasiswa dan bahkan saya sendiri ngaku kalo lebih banyak knowledge yang didapet dari luar kampus.
Saya ikut course tentang pemrograman di Udemy dan menurut saya ilmu yang saya dapet dari sana lebih keserap daripada yang dijelasin dosen saya.
Tapi buat network, emang bener. Banyak relasi dan kenalan yang bisa dijalin di kampus.
Signaling? Udah banyak perusahaan sekarang yang ga terlalu mentingin kita lulusan mana, mereka lebih peduli apa yang kita bisa dan skill apa yang kita punya.
S for Status #
Gausah dijelasin yang ini. Coba aja liat Cristiano Ronaldo yang bisa dibilang orang paling terkenal di bumi. Makanya, semua barang yang dia jual pasti laku, mulai dari parfum, denim, sampai underpants.
Tapi, kita bisa ngebangun inner status di dalam diri kita kaya confidence dan self esteem.
Konsep MILES di atas bisa ngebantu kita buat nyari apa aja unfair advantage yang kita punya dan bisa kita manfaatin.
Dengan begitu, kita bisa tau jalan mana nanti yang bisa kita tempuh yang bisa ngoptimalin semua kelebihan kita dan nutupin atau ngembangin kekurangan kita.
Jangan sampe kita jatuh di lingkungan yang ga ngehargain kelebihan kita dan malah nonjolin kekurangan kita.
Abis nerapin MILES tadi, tapi masih belum nemu privilege kita? Semua orang punya privilege. Bahkan Hasan Kubba, penulis The Unfair Advantage tadi bilang kalo kekurangan duit juga termasuk privilege.
Kekurangan duit ngebuat orang jadi kreatif. Contohnya startup yang punya backingan modal gede bakal promosiin usaha mereka lewat Ads gede-gedean juga. Tapi, promosi lewat Ads itu cuman bakar duit, ga organik, dan gabakal tahan lama.
Berada di lokasi kaya kota gede juga ga selamanya menguntungkan. Kita jadi harus bersaing dengan banyak orang yang punya skill sama atau lebih jago dengan kita. Biaya hidup juga jauh lebih mahal.
Seperti yang Ash dan Hasan bilang di buku mereka,
"It's not about focusing on the negatives, it's about knowing the realities and leveraging the unfair advantages that we do have to help us live our best lives."